

사람 중심의 관점에서 비즈니스의 지속 가능한 성장을 설계하는 전략적 기획자입니다. HRM 전문가 자격증 취득하고 인사학회(SHRM) 학술부장으로 활동하며, 모든 문제 해결의 핵심은 결국 '사람'에 있다는 확고한 철학을 가지고 있습니다.
교내 기부대사로서 다양한 이해관계자의 목소리를 조율하고 마음을 움직이는 소통 역량을 쌓았으며, 전략 컨설팅 프로젝트를 통해 비즈니스 이슈를 논리적으로 구조화하고 정밀한 리서치로 인사이트를 도출하는 기획력을 다졌습니다. 특히 인사학회의 채용 프로세스를 혁신하며 데이터 기반의 평가 도구를 직접 설계하고 운영한 경험은, 시스템의 비효율을 진단하는 데 그치지 않고 실질적인 개선안을 끝까지 구현해 내는 저만의 실행력을 보여줍니다.
이러한 논리적 분석력과 사람을 향하는 대인 관계 역량을 바탕으로, 구성원의 성장이 조직의 성과로 이어지는 선순환 구조를 만들고 지속 가능한 비즈니스 가치를 창출하는 데 기여하고자 합니다.
전략 컨설팅 기본 역량 및 방법론 함양
비건 패션 브랜드 Thamon 국내 시장 진출 전략 프로젝트
콘페리(Korn Ferry) 산학협력: 아모레퍼시픽 북미 채용 전략 수립
LG U+ 산학협력: 신입 사원 온보딩 키트 기획 (전체 1위 수상)
학회 선발 프로세스 혁신 및 평가 도구 설계
VIP 기부자 심층 인터뷰 및 콘텐츠 브랜딩
교내 기부 활성화 발표회 기획
HRM 전문가 | 한국공인노무사회 | 2025.11
TOEIC 980점 | 2025.04
TOEFL 105점 | 2026.01
HSK 4급 | 2024.05